Har du organisatorisk forståelse, et overordnet blikk, men også operativ kraft?

Liker du å bryne deg på problemstillinger innenfor spekteret personal og organisasjonsutvikling, forvaltning av avtaleverk og operativ lederstøtte?

Har du i tillegg gode ferdigheter innen IT, planlegging og gjennomføring?

Da er det nettopp deg vi ønsker å komme i kontakt med!

Vi søker deg som har stor interesse for personalfaget og kommunal sektor. Vår nye personalrådgiver får delta i et bredt spekter av arbeidsoppgaver og problemstillinger. Som personalrådgiver vil du jobbe nært ledere og hele organisasjonen, og bidra i de daglige utfordringene man står overfor.

Arbeidsoppgaver:

utredning og saksbehandling innen personalfaglige spørsmål
sykefraværsoppfølging
forvaltning av lov- og avtaleverk
rekrutteringsarbeid
lederstøtte i personalsaker
revidere og videreutvikle rutiner, retningslinjer og reglement
delta i og lede utviklings- og forbedringsarbeid
kursing og opplæring innen fagområdet
IT – systemansvar

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå. I spesielle tilfeller kan relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå kombinert med relevant arbeidserfaring oppveie krav til master.

gode digitale ferdigheter
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
ønskelig med erfaring med å utvikle, digitalisere og effektivisere prosesser
ønskelig med erfaring fra personalarbeid innen offentlig sektor og utøvelse av arbeidsgiverrollen
ønskelig med god kjennskap til lov- og avtaleverk

Personlige egenskaper

du skaper gode samarbeidsrelasjoner
du er opptatt av å forenkle og forbedre prosesser
du er strukturert og evner å arbeide selvstendig
du er nytenkende og bidrar til utvikling
du er service- og løsningsorientert
du er analytisk i din tilnærming til arbeidsoppgaver, har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

gode muligheter for faglig og personlig utvikling
oppfølging og opplæring
et godt og dynamisk arbeidsmiljø
gode pensjonsvilkår for våre ansatte i KLP
lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
konkurransedyktig lønn i tråd med sammenlignbare stillinger
tilflyttere vil få økonomisk støtte til flytting iht gjeldende retningslinjer
vi kan være behjelpelig med å finne bolig

Om stillingen

Stillingen er underlagt kommunalsjefområdet HR- og organisasjon som har det strategiske og operative ansvaret for samfunnssikkerhet og beredskap, HMS, internkontroll, kvalitetsstyring, kommunikasjon & informasjon, Personal, lederstøtte samt kompetanse- og organisasjonsutvikling.

Vår nye personalrådgiver vil få muligheten til å arbeide i et tverrfaglig kompetansemiljø som p.t. består av 8 dyktige og høyt kvalifiserte medarbeidere.

Stillingen rapporterer til kommunalsjef.

For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med kommunalsjef Kent Emil Johansen på telefon 90995216 eller e-post: kent.emil.johansen@hol.kommune.no

Vitnemål og attester lastes opp sammen med søknad i søkeportalen.

Søknadsfrist: 16. august 2026

Link til søknadsskjema: Søk her

Personalrådgiver, 100% fast stilling