Om stillingen

Bli en sentral leder i et sterkt og fremoverlent fagmiljø

Vil du lede Sørlandets mest betydningsfulle fagmiljø innen matematikk og samtidig bidra til å forme fremtidens utdanning, forskning og samspill med samfunn og næringsliv?

Fakultet for teknologi og realfag ved Universitetet i Agder søker en utviklingsorientert, tydelig og inkluderende instituttleder som ønsker å ta Institutt for matematiske fag inn i sin neste utviklingsfase. Som instituttleder blir du en del av et tett og ambisiøst kunnskapsmiljø som hver dag arbeider for å utdanne morgendagens matematikere, lærere og forskere. Du leder et institutt med høy faglig kvalitet, bredt samfunnsoppdrag og medarbeidere som brenner for matematikk og matematikkdidaktikk.

I rollen inngår du samtidig i fakultetets kollegiale ledergruppe, der du, i nært samarbeid med dekan, visedekaner, fakultetsdirektør og de øvrige instituttlederne får en sentral rolle i å forme fakultetets strategiske mål og bidra til robuste, bærekraftige fagmiljøer på tvers av instituttene.

UiAs kjerneverdier, faglighet, tillit, åpenhet og respekt, skal prege både lederskapet og kulturen ved instituttet.

Stillingen er en åremålsstilling på 4 år, med arbeidssted Campus Kristiansand.

Om fakultetet og instituttet

Fakultet for teknologi og realfag har ca. 450 ansatte fordelt på campusene i Grimstad og Kristiansand. Fakultetet er organisert i fire institutter, der Institutt for matematiske fag utgjør et sterkt og etablert fagmiljø med 40 fast ansatte og undervisning på tvers av store deler av UiAs studieportefølje.

Instituttet:

gir matematikkundervisning til bachelorutdanninger i økonomi, bioingeniør, biologi, samt til alle lærerutdanningene (BLU, GLU 1–7 og 5–10, PPU og lektorprogrammet)
tilbyr studier innen matematikk og matematikkdidaktikk på master- og doktorgradsnivå
tilbyr bachelorutdanning i industriell matematikk og årsstudium i matematikk
tilbyr etter- og videreutdanning for lærere i matematikk
har aktive forskergrupper innen matematikk og matematikkdidaktikk
er i kontinuerlig utvikling for å møte behovene i skole, samfunn og arbeidsliv

Arbeidsoppgaver

Strategisk ledelse
Utvikle og følge opp instituttets faglige strategi og handlingsplaner i tråd med fakultetets og UiAs overordnede mål.

Sammen med ledergruppa utvikler du fakultetet
Aktivt bidra inn i fakultetets ledergruppe, og samarbeide tett med dekan, fakultetsdirektør og øvrige ledere om helhetlige prioriteringer og felles utviklingsprosjekter.

Ledelse av instituttet
Som instituttleder skal du utvikle og lede instituttet sammen med forskningsledere og studieprogramledere.

Personalansvar
Lede og utvikle medarbeidere, bygge et inkluderende arbeidsmiljø preget av faglighet, tillit og respekt, og tilrettelegge for kompetanseutvikling og gode karriereveier.

Økonomi og ressursstyring
Ha budsjettansvar, sikre god ressursutnyttelse og legge til rette for bærekraftig finansiering og økt ekstern inntekt.

Utdanning og kvalitet
Sikre høy kvalitet i undervisning og studieprogrammer, utvikle studieporteføljen og styrke studentenes læringsmiljø.

Forskning og samarbeid
Stimulere forskningsaktivitet, bygge sterke forskergrupper og initiere samarbeid nasjonalt og internasjonalt.

Ekstern kontakt
Utvikle samarbeid med skole, næringsliv og offentlige aktører, og representere instituttet i relevante fora.

Universitetsstyret har vedtatt instruks for instituttlederstillingen som nærmere beskriver arbeidsoppgaver og ansvar.

Nødvendige kvalifikasjoner

kompetanse innenfor relevant fagområde, mimimum på førstenivå
undervisningserfaring fra UH-sektoren
erfaring fra samarbeid med næringsliv, forskningsinstitusjoner og/eller offentlig forvaltning
god kjennskap til universitets- og høgskolesektoren generelt, og instituttets fagområder spesielt

Arbeidsspråket er norsk og engelsk. Det kreves at søkerne behersker norsk, eller et annet skandinavisk språk, og engelsk.

Ønskede kvalifikasjoner

ledererfaring med gode resultater fra større forsknings- og utdanningsinstitusjoner
erfaring med personalledelse og organisasjonsutvikling
erfaring fra faglig ledelse og faglige nettverk nasjonalt/internasjonalt
erfaring med ekstern finansiering og internasjonale/nasjonale faglige nettverk

Personlige egenskaper

Vi ser etter en instituttleder som:

viser gode lederegenskaper
kommuniserer tydelig og samarbeider godt
har evne til å gjennomføre omstilling og utvikling
tenker strategisk og helhetlig
har god økonomiforståelse
prioriterer og styrker faglighet i utdanning og forskning
bygger tillit gjennom åpenhet, respekt og faglighet
fremmer mangfold, dialog og samarbeid
behandler medarbeidere med respekt og skaper gode arbeidsmiljøer

Personlige egenskaper og egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

en sentral lederrolle i et fagmiljø med stor betydning for utdanning og forskning i Norge
varierte lederoppgaver i en stor, fremtidsrettet og samfunnsviktig organisasjon
et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
gode utviklingsmuligheter og mulighet til å forme instituttets videre retning
moderne lokaler og et bredt velferdstilbud
fleksibel arbeidstid
medlemskap i Statens pensjonskasse

Mer om UiA som arbeidsplass.

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1475 Instituttleder, kr. 900 000–1 000 000 pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

UiA er et åpent og inkluderende universitet som mener mangfold gir styrke. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsevne eller hull i CV.

Kvinner oppfordres spesielt til å søke.

Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og referanser innhentes i samråd med kandidat. Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekkskjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Mer om ansettelsesprosessen.

Søker kan be om unntak fra offentlig søkerliste. Dersom unntak ikke innvilges, varsles søkeren før offentliggjøring.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via «Søk stillingen». Dokumentasjon lastes opp innen fristen og må være på skandinavisk eller engelsk.

Søknadsfrist: 01.05.26

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

Dekan Anne Cathrine Gjærde, tlf. +47 37 23 33 81, e‑post: anne.c.gjarde@uia.no

For spørsmål om søknadsprosessen:

HR-rådgiver Heidi Kristensen, tlf. +47 38 14 13 79, e-post heidi.kristensen@uia.no

Sammen om kunnskap

Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.

Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.

Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?

Video: https://www.youtube.com/watch?v=yXqsb57qurk

Instituttleder ved Institutt for matematiske fag