Flere folk. Flere perspektiver. Samme mål!

Vi er midt i en stor satsing i ERTMS-programmet og gjennomfører nå en rekruttering, der vi søker flere nye kollegaer til ulike roller som sammen skal bygge og videreutvikle prosjektet! Akkurat nå ser vi etter 3 nye fremdriftsplanleggere som vil jobbe tett på prosjektene i programmet.

Vil du utforske litt mer før du søker eller er nysgjerrig på de andre rollene? På landingssiden vår kan du lese om hverdagen i Bane NOR, prosjektet ERTMS og folkene som jobber her; banenor.no/ertms-rekruttering.

Hva gjør en fremdriftsplanlegger hos oss?

Som fremdriftsplanlegger hos oss er du tett på gjennomføringen av prosjektene og bidrar til at planer faktisk lar seg gjennomføre i praksis. Du er en viktig sparringspartner i prosjektene, og bidrar til oversikt og forutsigbarhet i komplekse leveranser der mye skjer samtidig.

Det innebærer at du:

planlegger, følger opp og rapporterer fremdrift i prosjektene, blant annet gjennom trender, plananalyser og prognoser, og ved å etablere og oppdatere målplaner
sørger for god sammenheng mellom plan, kost og kontrakt gjennom helhetlig fremdriftsstyring
samarbeider tett med kollegaer på tvers av Bane NOR for å utvikle gode rapporteringsløsninger og dashboards, for eksempel i Power BI
bidrar til å forbedre arbeidsprosesser, metoder, verktøy og opplæring innen fremdriftsplanlegging
deltar i arbeidet med usikkerhetsstyring, avvik og endringer, og bidrar i usikkerhetsanalyser og eksterne revisjoner og verifikasjoner

Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR

Her får du gode muligheter for utvikling og fleksible arbeidsvilkår. Vi tilbyr sterke pensjons- og forsikringsordninger, personalbillett på tog og et inkluderende sosialt miljø.

Hos oss får du:

Gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving
Permisjonsordninger som møter ditt behov
Fleksibel arbeidstid med muligheter til å jobbe hjemmefra, samt sommer- og vintertid
Personalbillett med Go-Ahead, SJ Nord og VY sine tog
Eget Woman in Tech nettverk (WiT)
Partnerskap med Diversitas, Seema AS og Sammen om en jobb
Gunstige betingelser hos Jernbanens bank og forsikring (JBF)
Muligheter til å bli kjent på tvers av Bane NOR gjennom bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer

Dette kommer du til å gjøre

Rollen passer godt for deg som liker å fordype deg i planer og analyser, men som også vet at fremdrift skapes sammen med andre. Du trives med å skape oversikt og er god til å forklare komplekse problemstillinger på en måte som gir mening for flere.

Vi tror du har:

høyere utdanning innen teknikk, økonomi eller tilsvarende
flere års erfaring med fremdriftsplanlegging i større prosjekter
god kjennskap til relevante verktøy og metoder (vi bruker blant annet Primavera)
gjerne erfaring med usikkerhetsanalyser, men det er ikke et krav
god muntlig og skriftlig kommunikasjon både i norsk og engelsk

Lang og relevant erfaring kan også kompensere for formell utdanning.

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

Kjekt å vite

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.

Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

Kort om prosessen: Etter søknadsfristen vil aktuelle kandidater med relevant bakgrunn bli invitert til å gjennomføre tester, med frist 22. oktober. Førstegangsintervjuer gjennomføres i uke 45 (2.–6. november), og andregangsintervjuer i uke 46–47 (9.–20. november).