Om oss

Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Vi ønsker å komme i kontakt med trygge og stabile voksenpersoner som har et ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, våre barn og unge.

Finnsnes ungdomsskole

Flerkulturell - Unik - Sosial - Kunnskap og ferdigheter

Vi skal skape en skole med læring, glede og samhold for alle. Skolen skal gjennom varierte læringsmetoder skape faglig og personlig utvikling for den enkelte.

Finnsnes ungdomsskole ligger mellom et levende sentrum og naturen som naboer. Dette gir oss muligheter til å bruke lokalmiljøet i begge arenaer. Kanskje du vil være med å bidra til å få utnyttet nærområdet vårt? Vi er en aktiv skole, som deltar både i "Læring i Friluft" og "Fysisk aktiv læring".

Fra skoleåret 2026/2027 er vi rundt 300 elever og 55 ansatte på FUSK. Våre satsningsområder er kommende skoleår er: dysleksivennlig skole, underveisvurdering, samt trygt og godt skolemiljø. Vi organisererer basisfag med to lærere i hver klasse. Vi jobber i et godt og utviklende profesjonsfellesskap for å nå skolens mål og visjon.

Skolen er organisert rundt trinn, med egne teamledere, og har meget gode undervisningsarealer. Vi vektlegger et godt samarbeid med lokalsamfunnet, foresatte, næringslivet og andre naturlige samarbeidspartnere. Skolen tilrettelegger for et godt arbeidsmiljø og ledelsen samarbeider tett med tillitsvalgte og teamledere.

Vi er en MOT-skole, som jobber for å bygge robuste og empatiske ungdommer. Skolen har flere dyktige MOT-coacher som koordineres av miljøteamet.

Skolen har et aktivt elevråd, som er medlemmer i elevorganisasjonen. FUSK er en elevsentrert skole hvor skolens verdier skal bidra til medvirkning av elever og ansatte til oppfylling av vår visjon.

Vi har frokost hver dag for våre elever og ansatte som ønsker å spise i vår trivelige kantine.

Om stillingene

Vi har 1 lærerstilling i 100% vikariat ledig, med mulighet for fast ansettelse. Tiltredelse 1.august.

Vi er på utkikk etter deg som har spesialpedagogisk kompetanse og kan jobbe på Skuta som er skolens base for elever med særlige tilretteleggingsbehov. Det er av særlig interesse hvis søker innehar kompetanse innenfor autismespekterforstyrrelser.

Arbeidsoppgaver

Planlegge og gjennomføre undervisning for enkeltelever og mindre grupper
Følge opp og bidra til elevenes faglige og sosiale utvikling
Bidra til et godt og trygt læringsmiljø
Bidra til et godt skole-hjemsamarbeid
Ta aktiv del i skolens profesjonelle læringsfelleskap og utviklingsarbeid

Kvalifikasjonskrav

Krav til pedagogisk utdanning for tilsetting og undervisning følger av forskrift til Opplæringsloven kapittel 14.

Vi søker lærere som har godkjent tilsettingskompetanse og undervisningskompetanse for grunnskolen, fortrinnsvis lærere med spesialpedagogisk kompetanse. Erfaring med arbeid med elever som har særlige tilretteleggingsbehov kan erstatte krav om formell spesialpedagogisk kompetanse. Søkere må ha gode ferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig. Kvalifikasjoner fra utlandet må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftige. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

For stillingen søker vi en ansatt som er:

Tydelig, varm og omsorgsfull
God på samarbeid, relasjonsbygging og kommunikasjon med elever, foresatte og kollegaer
Har evne til å motivere elevene og er en som ønsker å gjøre en forskjell
Positivt elevsyn med vekt på inkludering
Bidrar til et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø hvor elevene trives og tar vare på hverandre
Fleksibel og omgjengelig og jobber godt selvstendig og i team
God fagkompetanse, og digitale ferdigheter som brukes aktivt i undervisningen
Stabil og lojal

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

En kommune som har barn og unge som satsingsområde
En trivelig arbeidsplass med flotte, hyggelige og engasjerte kollegaer med stor faglig kompetanse.
Varierte, spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø
Lønn etter gjeldende tariff/kvalifikasjoner
Ansiennitetsgaranti på 10 år ved nytilsettinger i Senja kommune
Kontaktlærertillegg lønnet minimum 11.000 kr høyere enn sentralt tillegg, det vi si fra kr. 23.000 til kr. 31.000 avhengig av antall elever man har kontaktlæreransvar for
Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her.
Arbeidstidsordning etter sentralt avtaleverk
Veiledning til nyutdannede lærere
Gode pensjonsordninger i SPK og forsikringsordninger i KLP
Satsing på kompetanse og kvalitet
Muligheter for videreutdanning
Geografiske områder i sterk vekst
En region med utallige muligheter for friluftsliv og ulike fritidsaktiviteter

For stillingen gjelder

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
Kopi av vitnemål og attester fremlegges ved intervju
Politiattest, ikke eldre enn tre måneder kreves ved tilsetting
Søkere må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet

Bli bedre kjent med Senja skolene her:

Link til søknadsskjema: Søk her

Lærer med spesialpedagogisk kompetanse Finnsnes ungdomsskole