Ønsker du å jobbe i et godt arbeidsmiljø? Da bør du søke hos oss!

Vi har ledig 75% fast stillig som helsefagarbeider i 3-delt turnus, med hver 3.helg Det kan bli mulighet for langvakter etter hvert, for de som er interessert i det. Ved evt interne ansettelser kan det bli ledig andre stillingsprosenter.

A8 geriatri har 16 sengeplasser for akutt syke eldre, som er rammet av akutt funksjonssvikt. Mange forveksler oss med en generell geriatrisk avdeling, men dette er altså akutt geriatri. Pasientene er hos oss i gjennomsnitt 3-4 døgn. Vi jobber i et tverrfaglig miljø og opplever at vi har et godt og nært samarbeid med legegruppen, fysioterapeuter, ergoterapeuter og farmasøyt. Vi har daglige møter sammen for å sikre felles kontinuitet i pasientbehandlingen. Akutt geriatri er både en arbeidsmetode og vårt fagfelt. Vi behandler hele mennesket. På vår avdeling blir man god på mange forskjellige fagfelt og får bred kunnskap. Vi har en del akutte situasjoner så man bør være innstilt på dette og trives med det akutte. Symptombildet til pasientene våre kan raskt endre seg og kreve en mer kompleks og spesialisert behandling enn utgangspunktet tilsier. Vi får svært gode tilbakemeldinger fra nyansatte og studenter ifht arbeidsmiljøet og at her blir det gjort en god jobb for pasientene!

Se film om Stavanger universitetssjukehus her: https://vimeo.com/1159186100/fe7c710a77?share=copy&fl=sv&fe=ci

Vi har stort fokus på nettopp arbeidsmiljø og opplever at vi jobber godt sammen. Faste månedlige sosiale arrangementer for hele den tverrfaglige gruppen, bidrar til at vi blir bedre kjent utenfor jobb også og dermed tryggere på hverandre i jobben vi gjør sammen for pasientene.
Vår erfarne og dyktige assisterende avdelingssykepleier har faste samlinger med ABC-geriatri, "Vi snakker geriatri/sykepleie" og andre refleksjonsgrupper. Onsdagsundervisning i turnusen har vi også + ukentlig simulering ifht akutte situasjoner.
Arbeidstiden er: dag: kl 07.30-15.00, kveld: 14.30-22.00, natt: 21.30-07.30.

For pasientgruppen vår er det svært viktig at du snakker og forstår godt norsk og at du er god til å tilpasse deg hver enkelt ifht hvordan du kommuniserer. Det er et høyt tempo i avdelingen, så man må være klar for å ta i et tak, men samtidig holde en fin ro i avdelingen.

Tiltredelse etter nærmere avtale. Ved interne ansettelser kan det bli ledig andre stillingsstørrelser.

Vi planlegger intervjuer torsdag 23.04.2026 kl 13-15 og søkere bes sette av denne tiden i tilfelle man får invitasjon til intervju. Invitasjon sendes fortløpende, men senest tirsdag 21.04.2026 kl 15.00.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

Være medansvarlig for at den sykepleien som utøves er i overenstemmelse med avdelingens målsetting.
Dokumentere gjennom behandlingsplaner og målrettede tiltak og evalueringer.
Koordinere pasientbehandling/tilbud i samarbeid med kollegaer og pasienter.
Observere pasienters tilstand og iverksette tiltak.
Ha god dialog med sykepleiere på vakt.
Holde seg faglig oppdatert.
Veilede elever/studenter og kollegaer
Medansvarlig for at avdelingens ressurser forvaltes forsvarlig

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier.
Erfaring fra akuttgeriatri er ønskelig
Lærlinger som er ferdig helsefagarbeider sommer 2026 kan også søke
Personlig egnethet kan trumfe erfaring, da personlig egnethet teller aller høyest i denne stillingen
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

Pasientorientert og ha respekt for den enkelte pasient
Ansvarsbevisst og høy grad av integritet
Fleksibel og evne til å tilpasse deg ulike pasienter og kollegaer
Engasjert, lojal, positiv
Ydmyk, men robust
Motivert til faglig utvikling
Evne til å arbeide selvstendig og i team
Ha høy arbeidsmoral
Være veiledningsbar og evne til å utvikle deg som menneske
Vilje og evne til å gjøre det lille ekstra for å bidra til et godt arbeidsmiljø
Må trives i et aktivt, faglig utfordrende og spennende miljø
Må trives med å jobbe med den eldre pasientgruppe og med akutte situasjoner
Være indre motivert for god pasientbehandling og omsorg
Ha gode kommunikasjonsferdigheter og god evne til konfliktløsing
Personlig egnethet vektlegges sterkest
Du må ha helse til og trives med å jobbe natt

Vi tilbyr

Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
Trivelig arbeidsmiljø
Engasjerte kollegaer og ledere
God, tilpasset opplæring - du får tilsendt en plan før du starter
Fadderordning
Kollegastøtte
Høyt faglig nivå
Undervisning/personalmøte fast hver onsdag
Fagdag x2 pr år
Mulighet for å delta på interne kurs på SUS
Årsturnus
Faglig og personlig utvikling
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
Kompetanseutvikling i form av fagstige
HjemJobbHjem

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen
Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Astrid Margrethe Bügelmeyer, Avdelingssykepleier, buam@sus.no

Arbeidssted

Leif Larsens gt. 8
4021 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5105672394
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Helsefagarbeidere til fast stiling på SUS