Regionalt verneombud for virksomheter innen renhold

Vi søker et engasjert og faglig sterkt regionalt verneombud (RVO) for regionen Nordland, Troms, Finnmark og Svalbard som ønsker å gjøre en forskjell for arbeidstakere og virksomheter innen renhold.

Som regionalt verneombud vil du være en viktig pådriver for et godt og sikkert arbeidsmiljø. Du vil besøke arbeidsplasser daglig og virke der det ikke er valgt verneombud. Videre skal du gjøre arbeidsgiver og arbeidstakerne oppmerksom på plikten til å ha verneombud som nærmere beskrevet i Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning - Kapittel 6. Regionale verneombud for overnattingsvirksomheter, serveringsvirksomheter mfl. (Lovdata)

Stillingen passer for deg som kombinerer høy faglig kompetanse innen renholdsfaget, med god HMS-forståelse og relasjonelle ferdigheter. Du trives med å møte mennesker, arbeide selvstendig og i lag med andre.

Om stillingen
Hoveddelen av arbeidet består av besøk ute på arbeidsplasser i hele regionen Nordland, Troms, Finnmark og Svalbard. Kontorsted Tromsø. Stillingen innebærer omfattende reisevirksomhet, også med overnatting.
Du vil ha stor frihet i arbeidshverdagen og ansvar for å planlegge, gjennomføre og rapportere på egne aktiviteter.

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

gjennomføre arbeidsplassbesøk innen renhold i hele regionen
veilede arbeidsgivere, arbeidstakere og verneombud i HMS-spørsmål
gi faglige råd om arbeidsmiljø, risikovurdering og forebyggende HMS-arbeid
planlegge og koordinere reiser og besøksaktivitet
rapportere og dokumentere gjennomførte aktiviteter
delta på interne fagsamlinger utenfor ditt eget område
bidra til utvikling av ordningen i samarbeid med dine kolleger
holde presentasjoner og innlegg om HMS-relaterte tema
samarbeide med Arbeidstilsynet, verneombud, virksomheter og andre relevante aktører
bidra til kunnskapsdeling og utvikling av HMS-arbeidet i bransjen

Kvalifikasjoner
I henhold til forskriften som regulerer ordningen med regionale verneombud, skal regionale verneombud ha nødvendig erfaring fra bransjen og erfaring som verneombud.

Du må ha:

minst tre års erfaring fra arbeid med renhold
minst to års erfaring som verneombud
gjennomført 40-timers HMS-kurs for verneombud
fagbrev som renholdsoperatør
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, og kunne beherske engelsk
god digital kompetanse og erfaring med bruk av IKT-verktøy
førerkort klasse B

Kvalifikasjonskravene kan fravikes i særskilte tilfeller.

Det er en fordel om du har

ett eller flere språk utover norsk og engelsk
erfaring med kursvirksomhet, undervisning eller presentasjoner
erfaring fra overnattings- og serveringsbransjen
erfaring fra utadrettede roller eller salgsarbeid
god kunnskap om arbeidsmiljøregelverket

Vi søker deg som

er løsningsorientert og evner å se muligheter
evner å bygge tillit og gode relasjoner på en respektfullt og saklig måte
samarbeider godt med andre
er selvstendig og strukturert
trives med å arbeide alene
kjenner egne begrensninger og foretar gode risikovurderinger
har god prioriteringsevne
tar ansvar og har god gjennomføringsevne
er nysgjerrig, læringsvillig og utviklingsorientert

Personlig egnethet blir sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

en meningsfull stilling med et viktig samfunnsoppdrag
stor grad av selvstendighet og fleksibilitet
mulighet til å påvirke arbeidsmiljøstandarden innen faget renhold
et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø
samarbeid med sentrale aktører innen HMS og arbeidsliv

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Verdigrunnlag og organisering
Vi tror at respekt er toveis. Gjennom å opptre med integritet, vise interesse for andre og stå støtt i våre faglige vurderinger, bygger vi tillit og respekt i møte med arbeidsgivere, arbeidstakere og samarbeidspartnere.
Du er ansatt i Arbeidstilsynet, men utfører oppdraget på vegne av ordningen for regionale verneombud i hotell-, restaurant- og renhold.
Fondsstyret for regionale verneombud har instruksjonsmyndighet og beslutter virksomhetsplan, satsingsområder og overordnet strategi for arbeidet. Fondsstyret oppnevner regionale verneombud fire år om gangen.

Det er mange gode grunner til å jobbe i Arbeidstilsynet. Hos oss får du:  

lønn etter Statens lønnsregulativ som rådgiver kode 1434 (kr. 630 000 - 770 000), avhengig av dine kvalifikasjoner  
lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse: https://www.spk.no
gode ordninger: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte
meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde  
gode muligheter for personlig og faglig utvikling  
muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag  
hyggelige kolleger i et utviklende læringsmiljø

  
 
Viktig å vite før du søker  
Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.  
 
Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Du må krysse av for dette i DFØ HR når du søker stillingen. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak. Vi gjør oppmerksom på at i utvidet søkerliste vil alle søkerne være synlige. Den er imidlertid kun partsoffentlig, dvs. kun tilgjengelig for søkere til stillingen. 
  
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.  
 
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Mer informasjon om RVO-ordningene og Arbeidstilsynet kan du finne på www.rvofond.no eller www.arbeidstilsynet.no.
Vil du være med å gjøre en forskjell for arbeidsmiljøet i bransjen renhold? Vi ser frem til å høre fra deg.

Nøl ikke med å ta kontakt dersom du lurer på noe
Kontaktperson for stillingen er fung. Seksjonsleder Joan Wagner: tlf. 48996197 / joan.wagner@arbeidstilsynet.no.