Om Kapteinløkka barnehage:

Kapteinløkka er en forsterket enhet som legger stor vekt på inkluderende praksis. Barnehagen har unik kompetanse fra ulike fagfelt for å imøtekomme mandatet med å være en forsterket enhet. Vi er også en barnehage som rommer ulike kulturer og mange ulike språk blant barn og familer som er tilknyttet oss. Barnehagen setter leken høyt og vårt satsningsområde "Det handler om å leke", skal gjennomsyre alt vi legger til rette for sammen med barna. Det å være forsterket enhet tilsier at man har mange barn med ulike behov, både til helse og spesialpedagogiske hjelp. Ved å være en forsterket enhet har barnehagen en unik mulighet til å jobbe med det spesialpedagogiske inn i det alminnelige barnehagetilbudet, og se inkluderende felleskap i praksis på nært hold.

Kapteinløkka barnehage er 1 av 23 kommunale barnehager i Sandefjord. Det er gode busssforbindelser og vi ligger like i nærheten av Bugårdsparken. Barnehagen har 2 avdelinger og bygget er utformet til oppdraget med å være en forsterket enhet. Vi har mange små rom som brukes aktivt for å dele opp i barnegrupper og jobbe med inkluderende felleskap i praksis.

Det kan bli andre ledige stillinger (faste stillinger og vikariater) ved barnehagen og ved andre barnehager i kommunen. Om ønskelig kan din søknad overføres til andre barnehager som senere får ledig lignende stilling.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: vikariat
Stilling ledig fra: 01.08.2026 - 31.12.2026 (med mulighet for forlengelse)

Arbeids- og ansvarsområder for stillingen

Medansvar for barnas læringsprosesser i tett samarbeid med pedagogisk leder, skape et trygt, utfordrende miljø for barn gjennom lek, utforskning og læring.
Ha medansvar for å ta initiativ, være en igangsetter og pådriver i det spesialpedagogiske arbeidet rettet mot inkluderende praksis
Medansvar for å lede det pedagogiske arbeidet, veilede medarbeidere og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles
Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling i barnegruppen, og medansvar for faglig utvikling i barnehagen som helhet
I samarbeid med det øvrige personalet sørge for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelp, inkluderes i barnegruppen og i det allmennpedagogiske tilbudet.
Fremme et godt barnehage-hjem samarbeid
Samarbeide tett med barnehagens personale og de øvrige medarbeiderne.
Arbeide for et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø
Sørge for at hvert enkelt barn opplever utvikling, mestring og motivasjon
Delta i og bidra til et lærende fellesskap i barnehagen

Kvalifikasjoner for stillingen

Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdannning med videreutdanning i barnehagepedagogikk
Tredjeårsstudenter er velkomne til å søke, og kan få tilbud om stilling under forutsetning av bestått bachelor innen ansettelsesdato
Norskferdigheter dokumentert i henhold til §28 i Lov om barnehager
Det er en fordel at du kjenner til bruken av ASK (alternativ supplerende kommunikasjon)
Det er en fordel at du har erfaring og eller kompetanse med inkluderende arbeid i praksis og erfaring med arbeid med barn med behov for spesialpedagogisk hjelp.
Du har god digital kompetanse og dømmekraft
Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn
Du har evne til skape gode relasjoner til barn, foresatte og medarbeidere
Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner

Vi tilbyr

Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt faglig miljø
Felles plan for kompetanseheving
5 planleggingsdager i året
Faste ukentlige møter for veiledning og opplæring i spesialpedagogisk hjelp med inkluderende felleskap i fokus.
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
Personalhytter

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6709.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.

Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansiennitet, kr 565 400 - 659 900.

Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
For stilling i barnehage må godkjent politiattest fremvises før ansettelse. Ved ansettelse blir du en del av Sandefjord kommune, med nåværende tjenestested i Kapteinløkka barnehage. Som ansatt hos oss må du være forberedt på å kunne bidra ved andre barnehager ved behov, noe som gir verdifull erfaring og innsikt i ulike fagmiljøer.

Om Sandefjord kommunale barnehager

Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving, erfraingsdeling og gode leke- og læringsmiljøer for barn. I våre kommunale barnehager legger vi stor vekt på at du som ansatt skal bli en del av et arbeidsmiljø preget av tydelige, trygge og forutsigbare rammer.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 66 000 innbyggere og over 5000 ansatte.

Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.

Link til søknadsskjema: Søk her

Barnehagelærer 100%, vikariat, 1.8.26-31.12.26 - Kapteinløkka barnehage