Om stillingen

Det blir ledig en fast stilling som førskolelærer/pedagogisk leder ved en småbarnsavdeling i Universitetets barnehage.

Vi legger stor vekt på barnas sosiale utvikling, og jobber aktivt med relasjonsarbeid og anerkjennende kommunikasjon både med barna og i personalgruppen. Vi har et positivt, engasjert og stabilt personale, vi jobber tett sammen og vektlegger et godt samarbeidsklima.

Vi samarbeider godt med en imøtekommende foreldregruppe. Barnehagen er veldrevet med gode rammebetingelser. Det medfører bl.a. at vi har mulighet til å sette inn vikarer ved behov, har midler til innkjøp av nytt materiell, og at vi kan investere i kompetanseheving og faglig utvikling for våre ansatte.

I vår barnehage fokuserer vi på barnas sosiale utvikling og livsmestring. Personalet jobber aktivt med relasjonskompetanse og anerkjennende kommunikasjon, med stort fokus på barnas lek. Vi er opptatt av å skape robuste barn, og bruker aktivt LØFT i vår praksis.

Universitetets barnehage er en personalbarnehage med 63 barn. Her er det 3 småbarnsavdelinger med 9 barn og 3 voksne, og 2 storebarnsavdelinger med 18 barn og 3 voksne pr. avdeling.

Pedagogtettheten er høy. På begge storebarnsavdelingene og på en av småbarnsavdelingene er det 2 pedagoger pr. team på 3 ansatte.

Vår barnehage ligger lett tilgjengelig rett ved Blindern T-bane-stasjon, noe som gjør hverdagen enkel for både ansatte og foreldre. Bygget er lett gjenkjennelig med sin gule fasade og røde tak, og gir et hyggelig og innbydende førsteinntrykk.

Vi har en flott og variert utelekeplass, med trær og naturlige høyder på baksiden (småbarnas utelekeplass), som inviterer til både aktiv lek, utforsking og rolige stunder. De andre lekeplassene er også utstyrt med fine og trygge lekeapparater som passer for alle aldre, og gir gode muligheter for både motorisk utvikling og kreativ lek.

I nærområdet finnes det mange spennende steder å utforske, alt fra grønne områder og lokale opplevelser som gir rom for nysgjerrighet, læring og fine turer i hverdagen.

Arbeidsoppgaver:

Veiledning og oppfølging av medarbeidere, barn og foreldre.
Være deltakende og aktiv voksen sammen med barna.
Utarbeide og gjennomføre planer i tråd med gjeldende føringer.
Utvikle og ivareta et godt foreldresamarbeid.
Bidra til å skape et godt arbeidsmiljø.
Utarbeide og tilrettelegge for samarbeid i barnehagen og med eksterne instanser til beste for barna.
Forberede og gjennomføre diverse møter, som f.eks. avdelings- og foreldremøter.

Kvalifikasjonskrav

Godkjent barnehagelærerutdanning.
Erfaring fra arbeid i barnehage, og fra småbarnsavdeling (alder 1-3 år) er ønskelig.
Meget god fremstillingsevne i norsk, skriftlig norskprøve A2 og nivå B2 i muntlig, samt gode kunnskaper i engelsk.

Vi søker deg som er/har:

Gode mellommenneskelige egenskaper.
Selvstendig, ansvarsbevisst og løsningsorientert.
Gode samarbeidsevner og fleksibel.
Kreativ, nysgjerrig og engasjert.
Åpen for ny kunnskap, lærevillig og positiv til videre utvikling.
En synlig og tydelig leder som bidrar aktivt i avdeling og i lederteam.
God selvinnsikt, og god evne til å reflektere over egen og andres praksis.
Har klare forventninger til deg selv og de som du jobber sammen med.
Viser tilstedeværelse, og har barna og barnas beste i fokus.
Jobber målrettet med planlegging og gjennomføring av planer.
Har evne til å se hele barnehagen som ett hus som jobber sammen.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby deg:

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
En fast stilling i en lærende organisasjon, med dyktige og reflekterte kollegaer.
Et hyggelig og spennende arbeidsmiljø i en barnehage i utvikling, med fokus på kvalitet og relasjonskompetanse.
Lek, glede og humor i et motiverende læringsmiljø.
Stilling i en IA-virksomhet.
Gode velferdsordninger.
God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
Lønn som førskolelærer, stillingskode 0947 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 650.000-750.000 avhengig av kompetanse og erfaring.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Til info: Universitetets barnehage har fram til nå vært en del av Universitetet i Oslo, men er omfattet av barnehagelovens definisjon som «privat barnehage». Iht. endringer i loven pålegges alle private barnehager å være private rettssubjekter. Dette innebærer at barnehagen ikke lenger kan være organisert som en del av UiO. I samarbeid med UiO er vi i gang med en omfattende prosess hvor den beste løsningen for oss er å gå over til å bli et aksjeselskap (AS), med Unirand som eier. Denne prosessen har strekt seg over lengre tid, og vi har pr. nå ingen eksakt dato for ny organisering.

For mer informasjon om barnehagen, besøk vår nettside: http://www.uio.no/for-ansatte/ansettelsesforhold/velferd/barnehage/uio-barnehage/

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

Søknadsbrev.
CV.
Vitnemål og attester.
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, e-postadresse og tlf.-nummer).

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt benyttede rekrutteringssystem Jobbnorge.

Når du søker på stillingen, ber vi deg om å hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg om å laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

NB: Studenter som blir ferdige med barnehagelærerutdanningen sommeren 2026 er også velkommen til å søke.

Ønsket tiltredelse i stillingen: 03.08.26.

Generell informasjon

Politiattest må framlegges ved ansettelse.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker på jobb hos oss, så vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt fra denne listen, du må i så tilfelle begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt.

Førskolelærer/pedagogisk leder