Om stillinga

Me har ledige stillingar i heimebaserte tenester:

100% fast stilling som sjukepleiar frå snarast. Denne stillinga har turnus med lange vakter, inntil 14,5 timer, med arbeid kvar 4. helg.

Heimebaserte tenester er organisert under kommunalområde helse og omsorg. Det er om lag 22 tilsette i heimebaserte tenester, som er positive og engasjerte og jobbar for at innbyggjarane i Aurland skal ha god helse, førebygge og bu lengst mogleg i eigen heim.

Heimebaserte tenester er i endring, og det vert blant anna planlagt ny korttidsavdeling som skal takast i bruk i løpet av 2027.

I 2026 jobbar me i årsplan, og frå 2027 skal me ta i bruk kalendarplan.

Rekrutteringstilskot

Aurland kommune skal stimulere til rekruttering av sjukepleiarar ved å yte rekrutteringstilskot. Tilskotet er på brutto kr. 50 000,- per år i to år frå tilsettingsdatoen. Rekrutteringstilskotet vert ytt som ein eingongssum på kr. 100 000,- i etterkant av dei to første åra som tilsett. Rekrutteringstilskotet er tidsavgrensa i perioden 2022-2026 og gjeld for stillingar der det blir stilt krav om minimum bachelorgrad som sjukepleiar.

Sletting av studiegjeld?

I Aurland kan du få inntil kr 25 000 i årleg avskriving av studielånet ditt frå og med 2026. Som arbeidstakar og busett i ein distriktskommune kan du ha rett til å få sletta delar av studielånet gjennom Lånekassen si nye ordning for distriktskommunar. Sjå meir informasjon ved å fylgje lenka:

https://aurland.kommune.no/nyhet/har-du-studielaan-og-bur-i-aurland-kommune

Arbeids- og ansvarsområde

Sjukepleiefaglegansvar for direkte pleie og omsorg til brukarane
- kartlegge sjukepleiebehov, priorieter og iverksette
- gi hjelp til personleg hygiene, dusj og ernæring
- sårbehandling og utarbeide sårprosedyre
- ha brukaren i fokus, og legge til rette for meistring og aktivitet
- klinisk observasjon
- pasientansvarleg sjukepleiar
- medikamenthandtering
fokus på gode tenster og utarbeide og oppdatere tiltaksplanar
samarbeide med andre faggrupper i utføring av arbeidet
samarbeid med brukar, pårørande og andre samarbeidspartnarar
tverrfagleg samarbeid der brukar har samansette utfordringar
drive førebyggande og rehabiliterande helsearbeid
implementering av velferdteknologi
miljøarbeid
registrering/dokumentasjon i EPJ
medansvar for utarbeiding av prosedyrar og rutinar for kvalitetsutvikling og pasientsikkerheit i tenestene
rettleia og gi fagleg opplæring til kollegare og vere veiledar/rettleiar for kollegaer, studentar, pasientar og pårørande
tverrfagleg samarbeid med fysioterapeut, ergoterapeut, lege og samarbeidspartnarar

I tillegg kan avdelingsleiaren delegere fleire interessante oppgåver.

Me tilbyr

ei utfordrande stilling med moglegheit for utvikling og fagleg påverknad
bli del av ein triveleg arbeidsplass der arbeidsmiljø står i sentrum
gode pensjons- og forsikringsordningar
kr 35 000 høgare årsløn i lokal lønsstige
ekstra laurdags- og søndagstillegg (+ tariffløn kr 10 pr. time)
minimum 6 år tilleggsansiennitet
funksjonstillegg til praksisrettleiar
eventuell informasjon om ledige stillingar til partnar, samt moglegheit for utlån av kontorfasilitetar (kontorhub)
gratis inngang til treningsrom og symjehall i Aurlandshallen (førebels velferdsordning)
å formidle kontakt med utleigar av ledige husvære
sjå informasjon om barnehageplass ved å fylje lenka: Søke eller endre barnehageplass - Aurland kommune

Sjå gjerne informasjonsbrosjyre om kommunen vår her.

Video: https://youtu.be/aFXLAnqaUbI

Kvalifikasjonar

Du må ha norsk autorisasjon som sjukepleiar
Evne til å jobbe sjølvstendig, vere reflektert, fleksibel og ha gode samarbeidsevne
Kan kontakte brukar/pårørande med respekt og vere lydhøyr for brukar sine ynsker og behov
Foremon at du har vidareutanning innan aldersgeriatri/ demens eller at du er villig til å ta vidareutdanning
Erfaring frå arbeid med brukargruppa er ein fordel
Må ha førarkort
Vernepleiarar kan og søke

Personlege eigenskapar

Me legg stor vekt på personlege eigenskapar, og søker deg som:

er motivert til å jobbe innan eldreomsorg, og er engasjert og interessert i faget
er fleksibel og løysingsorientert
er opptatt av gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
tek initiativ
og har evne til å arbeide både sjølvstendig og i team
har godt humør, er til å stole på, og er engasjert.

Likar du å arbeide i eit godt arbeidsmiljø med nye utfordringar, og i tillegg brenn for faget - då ynskjer me deg velkomen på laget vårt.

Verdiane våre er: L-Æ-R, som står for Likeverd, Ærlegdom og Respekt.

Løns- og tilsetjingsvilkår

Tilsetting, løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lovverk, reglement og tariffavtale
krav om politiattest etter helse- og omsorgstenestelova av nyare dato må vere levert, og vurdert, før du byrjar i stillinga

Krav til språk

Du bør kommunisere godt på norsk, både munnleg og skriftleg. Minimum språkkrav er B2.

Aurland kommune nyttar nynorsk som målform.

Generell informasjon

Aurland kommune praktiserer meiroffentlegheit og kunngjer forenkla søkjarlister til ledige stillingar. Søkjarar, som har oppmoda om at namnet blir unnateke søkjarlista, må krysse av for dette og grunngje valet i søknadsteksten. Me tek kontakt med søkjarar som har bedt om dette, dersom me meinar at grunngjevinga ikkje er tilstrekkeleg.

Mangfald kan gje oss eit breiare perspektiv. Medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar kan gjere oss i stand til å finne gode løysingar i kommunen vår. Me oppfordrar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan syne til ei samanhengende yrkeskarriere.

Treng du hjelp i samband med søknaden, ta kontakt med Jobbnorge på telefon +47 75 54 22 20, mandag til fredag mellom kl. 08.00-16.00, eller send E-post til support@grade.no. Du vil få raskt svar, og veldig god hjelp av hyggelege medarbeidarar.

NB! Me overfører nytilsette direkte til lønsystemet vårt, det er difor veldig viktig at du skriv namnet ditt slik det er registrert i folkeregisteret når du søker stilling, samt at du skriv med stor forbokstav.

Me ynskjer deg velkomen som arbeidssøkar i Aurland kommune.

Sjukepleiar heimebaserte tenester