Om stillingen

Trives du i skjæringspunktet mellom strategi og gjennomføring samtidig som du evner å omsette innsikt og behov til konkrete tiltak og prioriteringer?

Alt skjer et sted, og 80% av alle data er stedfestet. Kartverkets data er avgjørende for nasjonal sikkerhet og beredskap, offentlig forvaltning, klima og miljø og finansiell stabilitet. Vi har startet en spennende endringsreise der vi skal modernisere systemer og tjenester som til sammen danner den nasjonale geografiske infrastrukturen. Gjennom vår nyopprettede produktorganisasjon skal vi levere stor samfunnsøkonomisk verdi.

Geoinfrastrukturavdelingen i landdivisjonen har systemansvar for mange av løsningene våre, og ansvar for vår nyopprettede produktorganisasjon. Vi søker nå etter deg som vil bli sentral i moderniseringen av fremtidens geografiske infrastruktur. Vi ser etter deg som evner å tenke både overordnet og strategisk samt ser sammenhenger i et komplekst landskap. Du er rolig og samlet, selv når tempoet er høyt og utfordringene mange. Du må ha omstillingsevne, godt humør og evnen til å være en motiverende endringsagent som bidrar til å bygge en positiv arbeidskultur.

For å levere på en ambisiøs strategi er vi i gang med å omstille organisasjonen til nye måter å jobbe på. Vi søker deg som motiveres av å stå i endring, samtidig som du evner å sette retning og holde stø kurs for andre. Som del av et produktområde får du ansvar for å sette strategisk retning og sikre utvikling av produkter og tjenester som skaper verdi for innbyggere, næringsliv og offentlig sektor. Du har god oversikt over brukerbehov og interessenter, både internt og eksternt, og balanserer brukerbehov, faglige krav, teknologi og styring. Videre har du ansvar for at produktområdet er hensiktsmessig organisert med riktig teamstruktur, kompetanse og kapasitet, og legger til rette for tverrfaglig samarbeid og god prioritering. Du samhandler tett med teknisk områdeleder og tjenestedesigner for å sikre helhetlige, bærekraftige og varige løsninger.

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag, høy faglig kvalitet og stor påvirkningskraft? Da tror vi du vil trives hos oss.

Arbeidssted: Oslo, Hamar eller Hønefoss.

Arbeidsoppgaver

Helhetlig styring, prioritering og utvikling av et produktområde
Strategisk ansvar med tett samhandling, tydelig prioritering og kontinuerlig forbedring
Prioritering, samhandling og forankring samt kontinuerlig arbeid med strategi, helhet, avklaringer og endring
Ansvar for prioriterings- og retningsbeslutninger innen eget produktområde
Sørge for at produktteamene får de avklaringer de trenger for å opprettholde fart og flyt

Kvalifikasjonskrav

Utdanning fra høyskole/universitetsnivå, minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen fagområdene samfunnsvitenskap, teknologi, innovasjon, produktledelse, tjenestedesign, forretningsutvikling, IT, ledelse, geomatikk eller økonomi (relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning)
Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)
Produkt- og verdiorientert tankesett, med fokus på brukerbehov, effekter og kontinuerlig forbedring
Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, og evne til å skape felles retning på tvers av fag og linje
Evne til å prioritere og ta beslutninger basert på behov, kapasitet, risiko og gevinst
Sterk helhets- og systemforståelse, med evne til å se sammenheng mellom samfunnsoppdrag, virksomhetsmål og produktutvikling
Erfaring fra å jobbe tverrfaglig mot ulike nivåer i en organisasjon
Erfaring fra å lede i endring over tid, gjerne i overgang til produktorganisering/smidig
Minimum 5 års relevant arbeidserfaring

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for – KONFIDENSIELT jfr. Sikkerhetsloven § 8-2 og § 8-4 og § 8-5. Her kan du lese mer om prosessen: Slik blir du sikkerhetsklarert - Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Ønskelig-krav:

Erfaring fra produktområdeledelse og/eller koordinering på produktområdenivå
Erfaring fra systemer som håndterer store datamengder
Erfaring fra etablering av digitale økosystemer, utvikling av digitale prosesser og data- og delingsplattformer
Kjennskap til produktporteføljestyring
God forståelse for offentlig sektor, inkludert styring, rammeverk, roller og beslutningsprosesser

Personlige egenskaper:

Er handlekraftig
Gir retning
Skaper og pleier relasjoner
Tenker helhetlig
Holder deg selv og andre ansvarlige

Hvorfor skal du velge oss?

I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv.

Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger.

Vi tilbyr

Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden
Fleksitid og sommertid
Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken
Lønn som overingeniør/senioringeniør, kode 1087/1181, fra kr 800 000,- til 1 000 000,- avhengig av kvalifikasjoner
Trygghet og gode betingelser med pensjonsordning og muligheter for boliglån gjennom Statens pensjonskasse

Om søknaden din

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge

support@jobbnorge.no
75542220

Tjenesteutvikler - Produktområde