Rådgivar/seniorrådgivar tilsyn

Seksjon for forureining har ledig ei fast stilling som rådgivar/seniorrådgivar innan tilsyn.

Kva jobbar vi med i forureiningsseksjonen?

Seksjonen har 12 medarbeidarar, og vi arbeider med oppfølging av forureinande verksemder i Møre og Romsdal. Arbeidet er regulert gjennom lover, forskrifter og utsleppsløyve.
Hos oss får du faglege utfordringar og høve til utvikling i eit kompetent og tverrfagleg miljø med godt samarbeid. Du får òg høve til å bli kjend med ulike næringsaktørar, konsulentselskap, andre statlege etatar og kommunal forvaltning, som du vil ha dialog med innanfor dine saksområde.

Arbeidsoppgåver

Du vil i hovudsak arbeide med forureiningstilsyn innan bransjar vi regulerer, mellom anna akvakulturanlegg, avfallsanlegg, avløpsanlegg, fiskeforedlingsindustri, skipsverft og mineralsk industri i Møre og Romsdal.
Gjennom tilsyn skal du følgje opp at verksemdene overheld krava til utslepp til det ytre miljøet. Som hovudregel er vi to personar ute på tilsyn. Dine arbeidsoppgåver vil mellom anna vere å

planleggje og gjennomføre tilsyn og revisjonar i bransjar regulerte gjennom løyve eller forskrift
setje deg inn i forureiningsregelverk og miljøpåverknad som gjeld for dei ulike bransjane

Verksemdene vi fører tilsyn med, er spreidde rundt om i heile Møre og Romsdal, og det vil difor vere reiseaktivitet i fylket.
Du må òg rekne med å arbeide med saksbehandling innan andre tema i seksjonen. Dette inneber arbeid med utsleppsløyve, rettleiing og bruk av relevante fagsystem.

Kvalifikasjonar

Du har

relevant mastergrad eller tilsvarande, til dømes innan miljøvitskap, miljøforvaltning, reinseteknologi, ingeniørfag eller næringsmiddel. I særskilde tilfelle kan manglande formell utdanning kompenserast med lang og relevant praksis kombinert med anna relevant universitets- og høgskuleutdanning.
god kunnskap om miljøpåverknader av utslepp til det ytre miljøet
god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk
førarkort klasse B

Det er ein fordel om du har

arbeidserfaring frå tilsyn
erfaring frå saksbehandling i offentleg forvaltning
god fagleg innsikt i bransjane vi fører tilsyn med

Vi legg særleg vekt på personlege eigenskapar. Du er

god til å kommunisere og samarbeide med andre: Du fungerer godt i team, kan stå i faglege usemjer og motførestellingar, og formidlar tilbakemeldingar og avvik på ein profesjonell, roleg og løysingsorientert måte.
analytisk: Du kan forstå komplekse regelverk og vurdere fakta opp mot krav.
sjølvstendig og strukturert: Du kan planleggje og gjennomføre tilsyn, og levere med god kvalitet til avtalt tid.
lærevillig: Du ønskjer å halde deg fagleg oppdatert og set deg inn i relevante bransjar, verksemder og regelverk.

Hos oss får du

ein utfordrande jobb i eit utviklande og godt fag- og arbeidsmiljø
løn som 1434 rådgivar/1364 seniorrådgivar med lønsspenn frå 600.000 til kr 800.000. Lønnslassering ut frå kvalifikasjonar, erfaring og lokal lønspolitikk. Stilling som seniorrådgivar har større ansvar og særskilte krav til kompetanse innan fagområdet.
ein stabil arbeidsgivar med fleksibel arbeidstid
tilsetting etter gjeldande lover, instruksar og reglement. Dei første seks månadene er prøvetid
medlemskap i ei av landets beste pensjonsordningar, Statens pensjonskasse (SPK). Vi trekker 2 prosent av løna di, og i tillegg betaler vi eit innskot til pensjonsordninga di. I SPK får du særs gode pensjons- og forsikringsordningar samt gunstige vilkår for lån til bustad (https://spk.no/Medlemskap-i-SPK)
moglegheit for noko heimekontor når det er føremålsteneleg
høve til å trene i arbeidstida

Les meir om godane ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise)
Utviklinga av organisasjonen vår er i kontinuerleg utvikling. Den som vert tilsett må difor vere open for endringar i organisering, oppgåver og ansvarsområde.

Mangfald

Eit godt arbeidsmiljø er prega av mangfald. Vi ønskjer medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra til ei enda betre oppgåveløysing. Vi oppfordrar difor alle kvalifiserte kandidatar til å søkje utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søkje sjølv om du ikkje kan vise til ein samanhengande yrkeskarriere. Vi legg til rette for medarbeidarar som har behov for det.

Har du ei funksjonsnedsetting, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, kan du bli positivt særbehandla om du set kryss for dette når du søkjer stillinga. Du kan lese meir om dette på arbeidsgivarportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling).

Praktisk informasjon om søknadsprosessen

Alle som søkjer stillinga må søkje digitalt. Når søknadsfristen går ut, vurderer vi søknaden din på bakgrunn av informasjonen du har sendt oss. Det er difor viktig at du både i søknadsbrevet og CV-en, viser korleis kompetansen din fyller krava som er satt i utlysinga.

Det er viktig at du registrere all relevant utdanning og erfaring i profilen du opprettar i rekrutteringssystemet (sjølv om du legg ved ein ferdigutfylt CV). Dette er mellom anna nødvendig for å ivareta kravet om fullstendig søkjarliste.

Relevante vitnemål og attester lastar du opp. Vitnemål og/eller karakterutskrifter kan du gjerne hente frå vitnemålsportalen. Har du utdanning frå utlandet, legg du ved godkjenning frå NOKUT/Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Vedlegg lastar du opp i PDF-format.

Offentleg søkjarliste blir utarbeidd etter søknadsfristens utløp. Om du ønskjer å reservere deg frå den offentlege søkjarlista, må du grunngje dette særskilt. For at vi skal kunne vurdere ønskjet ditt om reservasjon, må du grunngje konkret kva for ulempe det vil ha for deg å stå på den offentlege søkjarlista. Du vil bli varsla om ønsket ditt ikkje vert tatt til følgje. Vi gjer merksam på at søkjarlista kan bli offentleg sjølv om du som søkjar ber om anonymitet jf. offentleglova § 25.

Om oss

Statsforvaltaren er Kongen og Regjeringa sin fremste representant i fylket. Vi har ansvaret for å informere om statleg politikk og sette handlingsplanar ut i livet. Oppgåvene er i hovudsak rettleiing, tilsyn og klagebehandling retta mot enkeltpersonar, kommunar og bedrifter. Dette gjeld innan kommuneøkonomi og forvaltning, sosial- og familierettslege saker, samfunnstryggleik og beredskap, helse, utdanning, landbruk og miljøvern. Vi er ein kompetansearbeidsplass med om lag 150 medarbeidarar som jobbar for visjonen vår «Trygg framtid for folk og natur».
Har du spørsmål om stillinga? Ta gjerne kontakt med rekrutterande leiar Christian Dahl på telefon (Norge +47) 97008661.

Søknadsfrist: 21. juni 2026

Rådgivar/seniorrådgivar - tilsyn