Om oss

Bo - og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for for et helthetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte dem enkelte til å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv.

Tjenestetilbudet er i oppstartsfase og vil inngå som en del av bo- og habiliteringstjenesten. Avdelingen skal utvikle og yte ambulerende tjenester til hjemmeboende personer med behov for oppfølging innen bo- og habilitering, herunder personer med utviklingshemming, autisme og andre sammensatte bistandsbehov.

Tjenesten vil bidra til å sikre individuelt tilpasset oppfølging, med mål om å styrke den enkeltes mestring, selvstendighet og mulighet til å leve et aktivt og meningsfylt liv.

Bli en del av oss som jobber med funksjoner med funksjonsnedsettelse!

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.

Er du vår nye vernepleier/sykepleier?

Vi har en ledig 100 % fast stilling i en funksjon som vernepleier/sykepleier 1 i våre ambulerende tjenester.
Hos oss blir du en sentral fagressurs i en nyetablert tjeneste som er tett på både tjenestemottakere og ansatte. Du vil jobbe operativt ute i tjenesten, samtidig som du bidrar til å bygge struktur, følge opp tiltak og utvikle et tilbud som fortsatt er i en etableringsfase. Stillingen passer særlig godt for deg som trives med å kombinere faglig utviklingsarbeid, tett oppfølging i praksisfeltet og som motiveres av å få tiltak og arbeidsmåter til å fungere der det faktisk skjer.

Du vil ha stor grad av selvstendighet i arbeidshverdagen, med frihet under ansvar og mulighet til å prioritere og planlegge oppgaver i tett dialog med leder.

Hva gjør vi hos oss?

Som vernepleier/sykepleier 1 hos oss vil du blant annet jobbe med å

bidra i oppstart, utvikling og implementering av tiltak, inkludert arbeid med LMP/tiltaksplaner
gjennomføre kartlegging og systematisk oppfølging av tjenestemottakere i deres hjem
vurdere og bidra i revurdering og avslutning av vedtak
ha ansvar for opplæring av nyansatte
ha et særlig ansvar for veiledning, opplæring og systematisk kompetanseheving i tjenesten
bidra til å utvikle struktur, kvalitet og gode arbeidsmåter
samarbeide tett med tjenestemottakere, pårørende og fagmiljø
bidra i legemiddelhåndtering, herunder klargjøring av dosetter og kontroll av multidoser
planlegge og lede fagmøter med utgangspunkt i konkrete utfordringer i tjenesten
utvikle og kvalitetssikre rutiner og prosedyrer

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Det er fleksibel arbeidstid, men må påberegnes noe kveldsarbeid etter avtale og behov.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

norsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier med relevant videreutdanning (HPR nummer oppgis i søknaden)
erfaring fra arbeid med autismespekterforstyrrelser
erfaring med veiledning, opplæring, kartlegging og fagutviklingsarbeid
kjennskap til relevant lovverk og kommunale tjenester
kjennskap til relevante faglige tilnærminger og miljøterapeutisk arbeid
erfaring med tverrfaglig samarbeid
gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har:

videreutdanning på masternivå
erfaring fra ambulerende arbeid eller oppsøkende tjenester
god systemforståelse og evne til å arbeide strukturert
god forståelse for tjenesteutvikling og kvalitetsarbeid
kjennskap til relevante fagsystemer, blant annet Gerica, Gat og GLUP

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

kommuniserer tydelig og samarbeider godt med andre
står trygt i faglige vurderinger og tar ansvar
jobber selvstendig
tar initiativ og bidra til fremdrift og utvikling
arbeider strukturert og gjør gode prioriteringer
er fleksibel og løsningsorientert
bygger gode relasjoner og skaper tillit

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Hos oss får du

mulighet til å være med å bygge opp og utvikle en helt ny tjeneste
stor grad av påvirkningskraft i egen arbeidshverdag
varierte arbeidsdager med faglige utfordringer og ansvar
inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
gode muligheter for personlig og faglig utvikling
gode parkeringsmuligheter
inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Rolle som vernepleier/sykepleier 1 gir et funksjonstillegg for tiden på kr 40 000, og kommer i tillegg til årslønn i 100 % stilling for gjeldende periode.

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

Vernepleier/sykepleier - Ambulerende tjenester