Om stillingen

Har du kompetanse innen Grensekontroll og ser etter en deltidsstilling? Vi har flere stillinger ledig.

Som grensekontrollør får du en meningsfull rolle hvor du blir en viktig del av et lag som jobber med trygghet, rettssikkerhet og kontroll av inn- og utreise på Schengens yttergrense.
Arbeidet består i hovedsak av grensekontroll i passboks, men du vil også kunne delta i oppgaver knyttet til bort- og utvisningssaker, transport og fremstillingsoppdrag samt territorialkontroll.

Stillingene er uniformert turnustjeneste (3-skift, 24/7/365), med utgangspunkt i en deltidsstilling på 20% - arbeid hver tredje helg, men annenhver helg kan vurderes.

Hos oss møter du et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø med medarbeidere i ulik alder og bakgrunn - fra nyutdannede til erfarne grensekontrollører. Du får solid opplæring i grensekontroll og dokumentkontroll, og blir en del av en seksjon med høy kompetanse, samarbeid på tvers og et tydelig samfunnsoppdrag.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å være med å bekjempe grensekryssende kriminalitet ved hjelp av kunnskapsstyrt
grensekontroll på Norges hovedflyplass, Oslo lufthavn.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.
Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og
handlinger i det daglige arbeidet.

Gode kommunikasjonsevner, samt det å være serviceinnstilt og evne å jobbe selvstendig er viktig. I vår
vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Førstelinje grensekontroll, inn- og utreisekontroll til Norge og Schengenområdet
Bistå i bort- og utvisningssaker
Territorialkontroll
Delta i transport- og fremstillingsoppdrag
Andre oppgaver pålagt av ledelsen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

Minimum generell studiekompetanse/yrkeskompetanse
Førerkort klasse B manuell. Søkere som kun har førerkort på automatgir må være villige til å gjennomføre ny oppkjøring på manuelt gir innen 6 måneder etter ansettelse. Seksjonen disponerer i hovedsak biler med manuelt gir, og ansatte i førstelinje vil over tid inngå i beredskap
God fysisk og psykisk helse
Gjennomføre og bestå obligatorisk opplæring
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Gode generelle datakunnskaper
Erfaring innen 1. linje grensekontroll eller student B2/B3 fra Politihøgskolen. Søkere fra Politihøgskolen som ikke har kompetanse på 1. linje grensekontroll må påregne kveldsundervisning de første ukene
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre

Det er også ønskelig med:

Minimum ett års høyere utdanning (høyskole eller universitet) innen relevant fagområde. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
Interesse for og /eller kompetanse innen grense - og/eller utlendingsfeltet
Kulturforståelse

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjonsevner
Serviceinnstilt
Omstillingsevne
Kunne jobbe selvstendig og i team
Evne til å ta i bruk ny teknologi
Motivert og engasjert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som grensekontrollør (stillingskode 1416) med årslønn: kr. 476 000 - 570 000.
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no
Gode arbeidsbetingelser (20% stilling, jobb hver tredje helg. Jobb hver andre helg kan avtales hvis ønskelig)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobb norges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Grensekontrollør 1. linje, deltid