Reclutamiento
Comienza nombrando un rol
Basándonos en el rol que buscas, te ayudaremos a encontrar las habilidades necesarias para hacer el trabajo de la mejor manera posible.
Habilidades esenciales
Esboza el rol definiendo algunas habilidades esenciales
Sabemos que para el rol al que aspiras, algunas habilidades son esenciales. Usando IA, combinada con ESCO y otros datos de habilidades, analizamos habilidades en tendencia, relevancia futura y demandas de la industria para sugerir las habilidades que necesitas, ayudándote a mantenerte adelante y listo para lo que viene.
Habilidades relacionadas
Afina eligiendo entre habilidades relacionadas
Algunas cosas las conoces mejor que la IA. Sugerimos un conjunto de habilidades relevantes, pero tú defines qué es lo más importante para el rol que buscas llenar.
Dejamos que los candidatos se comparen con tus requisitos laborales usando las mismas herramientas poderosas. Identifican sus propias habilidades, las emparejan con tus necesidades y descubren oportunidades que quizás nunca habrían considerado.
Compara candidatos
Haz una primera selección de candidatos basada en la correspondencia de habilidades
No hacemos las entrevistas o pruebas de personalidad, ese es tu trabajo. Pero nos aseguramos de que el candidato al menos tenga las habilidades correctas antes de pasar por todo el proceso de reclutamiento.
Nunca pierdas lo que el trabajo realmente requiere
Tenemos muchas más funcionalidades que podrían serte útiles. ¡Y más están en camino! Únete a nuestro viaje para encontrar el emparejamiento perfecto.
Extract skills from existing job posting
Paste your text or upload a pdf-file. We will extract the skills from the text to make sure you have the full overview.
Keep track of different clients and the matches they are looking for
Every company is different, thats why one role require different things in different companies.
Let AI wrap it all up
Write perfect job descriptions, now with all the necessary skills in mind. To make sure you find the perfect match.
Dónde encajamos en el proceso de reclutamiento
1. Diseño del trabajo
Diseña trabajos con las habilidades primero. Impulsado por LLMs y nuestras taxonomías de habilidades, empoderamos a los reclutadores para construir especificaciones de trabajo junto con los clientes más rápido y con mayor calidad desde el principio.
2. Deja que los candidatos exploren
Deja que los candidatos exploren roles y comparen sus conjuntos de habilidades con las expectativas del trabajo. Esto empodera a los candidatos para estar más preparados e identificar rápidamente coincidencias y brechas de habilidades.
3. Emparejamiento más inteligente
Empareja las habilidades de los candidatos con los trabajos y descubre sinergias ocultas entre el candidato y la oportunidad teniendo en cuenta objetivos, ambición y ajuste real.
DESBLOQUEA EL POTENCIAL CON EL EMPAREJAMIENTO BASADO EN HABILIDADES
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Encuentra el talento adecuado más rápido. Define roles, descubre habilidades esenciales e invita a los candidatos a emparejarse, todo en una plataforma.
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