Vil du bidra til å utvikle HMS-kulturen i Kartverket

Dette er stillingen for deg som trives i skjæringspunktet mellom strategisk utviklingsarbeid og praktisk gjennomføring – og som ønsker å gjøre en reell forskjell i en samfunnsviktig organisasjon.

Vi søker en trygg og faglig sterk HMS-ansvarlig som ønsker å videreutvikle Kartverkets helhetlige arbeid med helse, miljø og sikkerhet. I denne rollen får du en sentral funksjon i å drive Kartverkets HMS-arbeid framover – gjennom analyser, tydelige strategier og tett samhandling med ledere, vernetjeneste, tillitsvalgte og AMU.

Vi ser etter deg som kombinerer faglig tyngde med evnen til å bygge gode relasjoner. Du er en trygg sparringspartner i HMS-spørsmål, skaper tillit og kommuniserer godt på tvers av nivåer i organisasjonen. Du har god risikoforståelse, evner å omsette funn til praktiske tiltak og motiverer andre til å ta aktivt eierskap til HMS-arbeidet. Samtidig har du gjennomføringskraft og pågangsmot til å styrke og utvikle HMS-kulturen i Kartverket.

Arbeidssted er vårt hovedkontor på Hønefoss.

Arbeidsoppgaver

Sørge for at Kartverket etterlever interne og eksterne HMS-krav
Videreutvikle og forvalte Kartverkets HMS-strategi, handlingsplaner og prosedyrer iht. lover og regelverk
Bidra til å utvikle HMS-kultur i hele Kartverket, i tett samarbeid med ledere, tillitsvalgte, verneombud og AMU
Ha en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle varslingsrutiner, samt behandle varslingssaker og sikre trygg og profesjonell håndtering av slike saker
Utarbeide HMS-analyser, risikokartlegging, AMU-grunnlag og årlige HMS-rapporter
Utvikle handlingsplaner for inkludering og mangfold
Bidra til kompetansehevende tiltak for HMS i hele Kartverket
Ansvar for rutiner, samt en koordinerende rolle knyttet uventede hendelser

Om stillingen

Høyere utdanning fra universitet/høyskole innen HMS, risikostyring, organisasjonspsykologi. Ønskelig med master.
- Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)
5 års relevant erfaring fra liknende type roller
Erfaring med å utvikle, forankre og implementere HMS-systemer, gjennomføre risikovurderinger, revisjoner og forbedringsarbeid
Erfaring med å jobbe systematisk med kultur- og holdningsskapende HMS-arbeid på alle nivåer i organisasjonen
Kurs og/eller sertifisering innen HMS
Behersker godt norsk, muntlig og skriftlig

Det er ønskelig at du har:

Kurs og/eller sertifisering i ISO eller andre typer kvalitetssystemer
Erfaring fra offentlig sektor eller større virksomheter

Personlige egenskaper:

Gir retning, skaper struktur og setter tydelige mål
Bygger relasjoner og skaper tillit
Veileder og oppmuntrer andre til å forbedre prestasjoner
Identifiserer årsaker og finner løsninger
Holder seg selv og andre ansvarlige
Tenker helhetlig

Hvorfor skal du velge oss?

I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv.

Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger.

Vi tilbyr

Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden
Fleksitid og sommertid
Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken
Lønn som seniorrådgiver kode 1364, kr 800 000 - 1 000 000,-, avhengig av kvalifikasjone. Høyere lønn kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte.
Trygghet og gode betingelser med pensjonsordning og muligheter for boliglån gjennom Statens pensjonskasse

Om søknaden din

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Positiv særbehandling

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge

support@jobbnorge.no
75542220