Har du et sterkt engasjement for omsorg og ønsker å bidra til at innbyggere i Sandefjord kommune opplever trygghet og pleie hele døgnet? Vi ser etter en dedikert og faglig sterk sykepleier til vår nattjeneste i hjemmesykepleien - en rolle der du virkelig får brukt både hjerte og kompetanse.

Om tjenestested

Hjemmesykepleien i Sandefjord kommune er en sentral del av helse- og omsorgstjenestene som tilbys i kommunen og er på dag- og kveldstid delt i 12 hjemmesykepleieavdelinger.

På natt slås alle sonene sammen, og nattjenesten gir derfor tjenester til alle hjemmeboende i Sandefjord kommune - fra kyst til innland - når resten av byen sover. Dette inkluderer alle kommunens sentre for hjemmeboende i tillegg til fastvaktsoppdrag hvor man jobber én til én.

Vi har fokus på gode pasientforløp, samhandling og kvalitetsutvikling og har tatt i bruk ulike typer velferdsteknologi. I tillegg jobber vi forebyggende, helsefremmede og er opptatt av å ha riktig kompetanse på rett sted.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 75 - 100%
Stillingstype: Fast
Tiltredelse: etter avtale

Arbeidsoppgaver

Utføre sykepleiefaglige prosedyrer og oppfølging. Vernepleiere vil sikres opplæring ved behov
Betjene trygghetsalarmer og rykke ut ved behov
Sikre god dokumentasjon etter gjeldende rutiner
Sikre god overføring mellom nattjenesten og de andre hjemmesykepleieavdelingene
Veiledning av kollegaer, pasienter og pårørende

Kvalifikasjoner

Du er autorisert sykepleier/vernepleier
Du har god faglig vurderingsevne og evne til å jobbe selvstendig
Du er løsningsorientert og fleksibel
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du har førerkort klasse B
Du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Du har gode dataferdigheter og vilje til å sette deg inn i nye programmer og velferdsteknologi

Du er kanskje den vi ser etter hvis du i tillegg

trives med ansvar og selvstendig arbeid
har evne til å omstille deg og takle uforutsette situasjoner
liker å jobbe i et miljø med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver
bidrar positivt til arbeidsmiljøet
har pasienten i fokus og som ønsker å utvikle deg faglig
er trygg i rollen som veileder for kollegaer, pasienter og pårørende

Vi tilbyr

Spennende og faglige utfordringer
Arbeid i et miljø med hyggelige kolleger som du kan samarbeide og utvikle deg med
God opplæring
Bedriftsidrettslag med bredt tilbud og sosialt innslag
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Personalhytter

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7174 – sykepleier / stillingskode 6455 - vernepleier
All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten.
Funksjonstillegget for våken nattevakt er kr 35 000 for hel stilling pr år.
Som ansatt er du medlem av KLP og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd
Som et rekrutteringstiltak gir Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier / vernepleier kr 15.000 kr per år til nedbetaling av studielån over en periode på 5 år (utbetales etterskuddsvis) Med nyutdannet menes sluttført og bestått eksamen i løpet av de siste to år før oppstartsdato.

0-8 år

10 år

16 år

Sentral garantilønn

Sykepleier/vernepleier
( 3-årig U/H-utdanning)

Kr 545 800

Kr 596 600

Kr 614 400

Vår lokale årslønn

Sykepleier/vernepleier
( 3-årig U/H-utdanning)

(+ kr 10 000)

Kr 555 800

(+ kr 20 000)

Kr 616 600

(+ kr 25 000)

Kr 639 400

Andre opplysninger

Det er krav om politiattest, godkjent attest må fremvises før ansettelse.
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement. Kommunen vil foreta en vurdering dersom nære relasjoner ved samme tjenestested oppstår i en ansettelsesprosess.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema: Søk her

Sykepleier / vernepleier 75 - 100% - Natt