Vil du lede ledere og bidra til å gjøre en ny framtid mulig?

Vår dyktige og høyt verdsatte regionleder går av med pensjon, og vi søker hans etterfølger.

Som regionleder får du helhetlig ansvar for drift, kvalitet, økonomi og resultater i regionens mottak. Vi ser etter en tydelig og tillitsskapende leder som skaper resultater gjennom andre, håndterer endringer og omsetter felles krav og prioriteringer til god praksis.

Om rollen

Regionleder er en del av Hero Norges driftslinje og rapporterer til Leder Drift og leveranse. Du er bindeleddet mellom selskapets ledelse, støttefunksjoner og den lokale driften, og har personal- og instruksjonsmyndighet overfor mottakslederne i regionen.

Rollen kombinerer operativ nærhet til mottakene med ansvar for å utvikle regionens ledere, drift og resultater. Du skal sikre trygge og profesjonelle tjenester i samsvar med kontrakter, myndighetskrav og Hero Norges interne standarder.

Dine viktigste arbeidsoppgaver

Ha helhetlig ansvar for drift, kvalitet, etterlevelse, økonomi og resultatoppnåelse i regionens mottak

Følge opp og utvikle mottakslederne gjennom tydelige mål, lederstøtte, medarbeidersamtaler og resultatdialog
Rekruttere og sikre god introduksjon av nye mottaksledere i samarbeid med selskapets ledelse og HR
Sikre at mottakene drives i tråd med kontrakter, UDIs kravspesifikasjoner, myndighetskrav, rutiner og interne standarder
Følge opp bemanning, arbeidsmiljø, HMS, risiko, avvik og forbedringstiltak
Sikre god økonomistyring, kostnadskontroll og effektiv ressursbruk
Støtte mottakslederne i krevende drifts-, personal- og arbeidsmiljøsaker
Lede etablering, oppstart, omstilling, opp- og nedskalering og avvikling av mottak i regionen
Bidra til lik praksis, læring og erfaringsdeling på tvers av mottak og regioner
Representere Hero Norge overfor UDI, kommuner, Statsforvalteren, tilsynsmyndigheter og andre samarbeidspartnere
Sikre at beboernes behov og rettigheter ivaretas

Vi ser etter deg som har:

Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå

Solid ledererfaring, gjerne med personalansvar for ledere
Erfaring fra asyl- og mottaksfeltet, fortrinnsvis mottaksdrift, eller annen relevantkontraktsstyrtvelferdsvirksomhet eller offentlig forvaltning
Erfaring fra komplekse driftsorganisasjoner eller annen geografisk spredt virksomhet
God forståelse for økonomistyring, resultatoppfølging og virksomhetsstyring
Erfaring med endringsledelse, forbedringsarbeid og risikohåndtering
Evne til å se sammenhengen mellom drift, kvalitet, økonomi, fag og mennesker
Evne til å forstå og følge opp omfattende kontraktskrav, regelverk og styringsdokumenter
Gode digitale ferdigheter og svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Førerkort klasse B og mulighet til å reise regelmessig i regionen

Personlige egenskaper

Vi tror du lykkes best i rollen dersom du:

Er en tydelig, samlende og tillitsbasert leder som utvikler ogansvarliggjørandre
Har høy gjennomføringsevne, god dømmekraft og beslutningskraft
Bygger tillit gjennom nærvær, integritet og forutsigbarhet
Bevarer ro og skaper struktur i krevende situasjoner
Er analytisk og identifiserer risiko tidlig
Håndterer endringer og skiftende rammebetingelser konstruktivt
Kommuniserer tydelig og profesjonelt med ansatte, beboere, myndigheter og samarbeidspartnere
Kjenner deg igjen i våre verdier åpenhet, likeverd og profesjonalitet
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

En sentral og selvstendig lederstilling i en landsdekkende og samfunnsengasjert virksomhet

Mulighet til å påvirke tjenester som har stor betydning for mennesker i en krevende livssituasjon
Et kompetent, engasjert og inkluderendeledermiljø
Tett samarbeid med mottaksledere, øvrige regionledere og sentrale støttefunksjoner
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
Pensjons- og forsikringsordninger og konkurransedyktige betingelser

Arbeidssted og tiltredelse

Arbeidssted: Hero Norges hovedkontor i Karl Johans gate 41 i Oslo eller ved en av våre avdelinger i Trøndelag. Det må påregnes regelmessige reiser i regionen og enkelte reiser til andre deler av landet.

Stillingstype: Fast, 100 prosent

Tiltredelse: 1. desember 2026 eller så snart som mulig etter avtale

Søknadsfrist: 22.09.2026

Kontaktperson: Ketil A. Blinge

I henhold til Utlendingslovens § 97 stilles krav om politiattest for å jobbe i mottak.

Hero Norge ønsker en personalgruppe som er preget av mangfold, og oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn til å søke.

Personer som påberoper seg fortrinnsrett må opplyse om dette i sin søknad.

«JOBB MED MENING»

Hero vil bidra til å gjøre en ny framtid mulig. Vi er en landsdekkende aktør, og våre tjenester omfatter mottaksdrift, kompetanseutvikling og tolketjenester. Med over 38 års erfaring i arbeid med asylsøkere og flyktninger er vi en av Norges største driftsoperatører innen fagfeltet flyktningarbeid.

Våre verdier – åpenhet, likeverd og profesjonalitet – ligger til grunn for alt vi gjør. Vi har et flerkulturelt og mangfoldig arbeidsmiljø, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov.

Hero er den eneste flernasjonale aktøren i Norge innen mottaksfeltet, og vi driver også virksomhet i Tyskland. Vi er en del av NHC (Norlandia Health Care), et internasjonalt konsern med over 20 000 ansatte. Sammen jobber vi for å utvikle morgendagens tjenester og bidra til en mer inkluderende framtid. Les mer

Hero Norge søker regionleder