Om stillingen

Seksjon for datakriminalitet har ansvar for etterforskning av Kripos' egne saker innenfor fagområdet cyberrettet kriminalitet (kriminalitet rettet mot datasystemer) og har også ansvar for etterretningsproduksjon innenfor fagområdet i samarbeid med øvrige miljøer på NC3 og Kripos. Seksjonen bistår også politidistrikter og internasjonale partnere, enten i form av saksbistand, kompetanseoverføring eller internasjonal koordinering innenfor vårt saksområde.

Avsnitt for cyberrettet etterforskning (ACE) har ansvar for etterforskning av seksjonens egne saker innenfor vårt saksområde. Dette innebærer taktisk og teknisk etterforskningsarbeid, herunder internettetterforskning, bistand til relevante samarbeidspartnere samt koordinering av saksarbeid i inn- og utland. Avsnittet skal være en aktiv pådriver for utvikling og bruk av ny teknologi til bruk i etterforskning.

Vil du vite mer om hvordan vi jobber på DKE og ACE? Sjekk ut denne videoen: https://youtu.be/75GB4I5sxMA?si=fU4GO4OZ5CH7ZTeQ

Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med ca. 780 medarbeidere hvor halvparten har politifaglig bakgrunn og halvparten annen og svært variert bakgrunn. Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3) er en avdeling på Kripos, og er det nasjonale senteret for forebygging, avdekking og bekjempelse av alvorlig og organisert kriminalitet i det digitale rom. NC3 skal bistå norsk politi i konkrete etterforskninger og videreutvikle spisskompetanse innenfor cyberområdet. Vi består av ca. 150 dedikerte medarbeidere.

Kripos følger utviklingen i kriminalitetsbildet, og fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. Det er et mål om å ansette medarbeidere som har komplementær kompetanse og erfaring, som kan utfylle hverandre og fagmiljøene.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker opptil to nysgjerrige etterforskere som vil være med å etterforske organisert cyberrettet kriminalitet. Du trenger ikke ha erfaring med datakriminalitet – vi gir deg opplæring og grundig mentorering slik at du fra første dag kan bidra til viktige saker, samle og dokumentere bevis, og samarbeide med erfarne kolleger i et internasjonalt miljø.

Du er selvstendig, tar ansvar og leverer resultater med høy presisjon, samtidig som du er strukturert og sørger for at all informasjon blir registrert riktig i våre systemer. Fleksibilitet og vilje til å ta på deg varierte oppgaver er viktig. Personlig egnethet og en positiv innstilling vektlegges høyt – vi ser etter deg som er initiativrik, pålitelig og klar for å vokse i en dynamisk, tverrfaglig organisasjon hvor hver dag byr på nye utfordringer og muligheten til å gjøre en reell forskjell. En del av arbeidsspråket på dette fagområdet er på engelsk, og noe reisevirksomhet må påregnes. Send inn din søknad og bli en ACE!

Arbeidsoppgaver

delta i etterforskning av kriminalitet mot datasystemer
se sammenhenger gjennom sammenstilling av informasjon fra ulike kilder og registre
innhenting og undersøkelse av spor fra åpne kilder
innhenting og gjennomgang av digitale beslag
gjennomføre avhør
samarbeide med relevante nasjonale og internasjonale aktører
bidra til utvikling av etterforskningsverktøy og -metoder
drive kompetanseutvikling og kompetanseoverføring innenfor fagområdet
bistå politidistriktene, særorgan og andre fagmiljøer på Kripos

for politioverbetjent:

være en aktiv bidragsyter til fag- og metodeutvikling
delta i og/eller lede samarbeid nasjonalt og internasjonalt

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert

eksamen fra Politi(høg)skolen
minimum to år relevant arbeidserfaring etter PHS
god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

relevant erfaring innen etterforsking av cyberrettet eller cyberstøttet kriminalitet, organisert kriminalitet eller økonomisk kriminalitet
god kjennskap til bruk av Indicia prosjektmodul i etterforskning
relevant videreutdanning eller kurs
relevant erfaring med innhenting og sammenstilling av informasjon, søk i åpne kilder og/eller internasjonalt politisamarbeid

Kripos følger kompetansekriteriene for stillinger som politibetjent 2 og 3. For å kvalifisere til PB2 kreves det 3 års erfaring etter PHS, og for PB3 kreves det 6 års erfaring. Unntak kan gjøres for politibetjenter som allerede kvalifiserer til stillingskoden som resultat av raskere opprykk som etterforsker. For innplassering i stillingskode som politioverbetjent kreves som hovedregel minst 5 års relevant arbeidserfaring etter PHS, samt tilstrekkelig tung kompetanse innen stillingens ønskede kvalifikasjonskrav.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. De som ansettes må kunne tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG.

Personlige egenskaper

nysgjerrig, kreativ og nytenkende
grundig, strukturert og god på notoritet
gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
initiativrik, med god gjennomføringsevne
evne og vilje til faglig utvikling

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287) eller politibetjent 3/2 (stillingskode 1461/1459)
- politioverbetjent kr. 700 000 - 900 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
- politibetjent 3 kr. 600 000 - 700 000
- politibetjent 2 kr. 580 000 - 650 000
en spennende stilling i et faglig sterkt miljø, som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling
medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no
nye og moderne kontorlokaler
fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid
mulighet for trening i arbeidstiden i fine fasiliteter
sentral beliggenhet på Bryn for tog-, t-bane- og bussforbindelser
mulighet for hjemmekontor noen dager i uken
muligheter for kurs og etterutdanning

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Taktisk etterforsker