Fakultet for helsevitenskap

Fakultet for helsevitenskap ved VID vitenskapelige høgskole tilbyr helsefaglige utdanninger på bachelor-, videreutdannings-, master- og ph.d.-nivå og har fagmiljøer lokalisert i Bergen, Stavanger, Sandnessjøen, Sandvika og Oslo.

Institutt for sykepleie og helse er ett av to institutter ved fakultetet. Instituttet er blant de største sykepleierutdanningene i Norge, med et årlig opptak på rundt 650 studenter. Instituttet har om lag 160 ansatte og 2260 studenter.

Om stillingen

Ved Fakultet for helsevitenskap er det ledig 100 % fast stilling som førsteamanuensis/-førstelektor i fagområdet helsesykepleie. Stillingen er tilknyttet Master i klinisk sykepleie, studieretning helsesykepleie ved studiested Oslo. Den organisatoriske tilhørigheten er Institutt for sykepleie og helse.

Stillingen skal bidra til å styrke helsesykepleiermiljøet ved VID, og bidra aktivt til å videreutvikle helsesykepleierutdanningen.

Arbeidsoppgaver

Planlegging og gjennomføring av undervisning
Veiledning av studenter i teori og praksis
Veiledning og sensur av masterstudenter
Deltakelse i utvikling av studieprogram og undervisningsmateriell
Bidra til kvalitetssikring og evaluering av utdanningen
Samarbeid med kolleger, praksisfeltet og eksterne aktører
Forsknings- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjonskrav

Grunnutdanning som helsesykepleier
Autorisert sykepleier
Førstekompetanse innen helsesykepleie (se avsnitt om generell informasjon)
Relevant klinisk erfaring

Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse i tråd med forskrift og VIDs retningslinjer, må skaffe seg dette i løpet av to år. Høgskolen arrangerer egne kurs.

Det er også ønskelig med

Erfaring med undervisning og veiledning på universitets- og høgskolenivå
Erfaring med veiledning av masteroppgaver
Erfaring med ekstern finansiering, forskning og prosjektledelse
Erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid
Erfaring med fleksibel utdanning og e-læring

Språkkunnskaper
Det kreves god muntlig og skriftlig framstillingsevne på et skandinavisk språk. Søkere som ikke har tilstrekkelig kunnskaper i skandinavisk må innen tre år etter tiltredelse ha tilegnet seg norskkunnskaper tilsvarende nivå B2.

Personlige egenskaper

Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
Strukturert og målrettet med god gjennomføringsevne
Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
Tydelig og trygg i formidling, både muntlig og skriftlig
Fleksibilitet og tilpasningsevne i en variert arbeidshverdag
Faglig nysgjerrighet og vilje til kontinuerlig utvikling

Personlige egenskaper blir vektlagt, herunder samarbeids-, omstillings- og endringskompetanse. Vi søker deg som har evne til å inspirere kollegaer til faglig felleskap, som bidrar til et godt arbeidsmiljø og som kan skape engasjement, utvikling og læring hos studenter.

Vi tilbyr

Mulighet til faglig utvikling i et trivelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
Deltagelse i forskningsgruppe
Utdanning i pedagogisk basiskompetanse
En verdibasert utdanningsinstitusjon med en diakonal forankring
Universitetssatsning - med høye faglige ambisjoner
Gode velferdsordninger
Lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene. Stillingen er plassert i stillingskode 1011Førsteamanuensis eller 1198 Førstelektor
Medlemskap med gode låne- og pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse

Generell informasjon

For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet. Videre er det krav om utdanningsfaglig basiskompetanse.

Utdanningsfaglig kompetanse
For ansettelse kreves utdanningsfaglig basiskompetanse i tråd med forskrift og VIDs retningslinje for ansettelse, opprykk og overgang. (Retningslinjer for ansettelse, opprykk og overgang ved VID vitenskapelige høgskole). Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse må skaffe seg dette i løpet av to år.

For ansettelse som førstelektor kreves dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling. Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet vil bli tillagt vekt. Ved VID legges Frascati-manualen til grunn for forståelse av faglig utviklingsarbeid.

Søkere som ønsker vurdering av førstelektorkompetanse bes legge ved et profileringsdokument som sammenfatter søknadsgrunnlaget og som viser kompetansefeltet som legges frem til bedømmelse.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Den som ansettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Høgskolen vil gjennomføre prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Det vil bli gjennomført en administrativ gjennomgang av kandidatene og det kan ikke forventes at alle søker vil få en vurdering av sakkyndig utvalg. Vurderingen fra den administrative gjennomgangen sendes ikke ut.

Søknaden

Søknaden med vedlegg sendes via linken «Søk stillingen» øverst på denne siden og må inneholde:

Søknad og CV med fullstendig publikasjonsliste og/eller oversikt over relevant faglig utviklingsarbeid
Formelle bekreftelser, eks. vitnemål, attester og medforfattererklæringer
Liste over eventuelle arbeider som er lagt ved til vurdering, inntil 10. Alle arbeider som søkeren ønsker vurdert må lastes opp i sin helhet.
Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse i tråd med VIDs retningslinjer
Dokumentasjon på søkerens øvrige kvalifikasjoner i henhold til utlysningens krav til kvalifikasjoner
Profileringsdokument og eventuelt pedagogisk mappe for søkere til førstelektorstilling

Legg gjerne ved en plan som skisserer hvordan du vil kvalifisere deg til førstekompetanse dersom du mangler dette. Søkere som har høyere utdanning fra utlandet skal søke om NOKUTs generelle godkjenning (www.nokut.no). Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse.

Det er svært viktig at hvert av de vitenskapelige arbeidene som skal vurderes, i sin helhet blir lastet opp som vedlegg til søknaden. Ved behov for innsendelse av bøker vennligst ta kontakt med HR-seksjonen.

Ufullstendige søknader vil normalt ikke behandles.

Søknadsfrist: 21.05.2026

Tiltredelse: 05.08.2026 eller etter avtale.

Kun søkere som benytter seg av søknadsportalen er aktuelle for stillingen.

Søkere som inviteres til intervju må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål, attester og tre referanser.

Førsteamanuensis/førstelektor i fagområdet helsesykepleie